Well-being
企業福利の増進とワーク・エンゲイジメントを高め、健康で幸せな社会を目指す取り組み
健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)に8年連続で認定
優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度である「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に8年連続で認定されました。現在、社員の健康増進を目的として、「食事・運動・メンタル・がん対策」の4つの項目を柱とした、健康増進策「Healthy You(ヘルシーユー)」を展開。また、健康診断の2次検査や特定 保健指導の受診の義務化、長時間労働の抑制、禁煙などを盛り込んだ「健康管理ガイドライン」を制定し、社員の健康増進をサポートしています。こうした取り組みを通じて培った知見を「健康経営」の普及推進活動に活かし企業・団体への「健康経営優良法人認定取得」支援などを実施しています。
長崎県庁との包括連携協定締結式の模様 2024年3月
地方自治体などとの連携協定
健康経営、健康づくりの推進に向けた地方自治体などステークホルダーとの連携を推進しています。2024年8月末までに、75の自治体と連携協定を締結しました。また458の商工会議所 40の全国健康保険協会(協会けんぽ)支部との覚書を締結するなど、連携は着実に進展しています。
地域社会の持続的な発展と、地域の皆さまの健やかで幸せな人生の実現のため、良き「パートナー」として伴走します。